國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)已經(jīng)來(lái)到2.0時(shí)代，2.0時(shí)代兩化融合分為A級(jí)——5A級(jí)5個(gè)等級(jí)認(rèn)定，級(jí)別越高，對(duì)企業(yè)的要求越高。下面來(lái)看看蕪湖市兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，以及2.0體系與1.0體系的區(qū)別，蕪湖市有想要申報(bào)兩化融合的，可以咨詢(xún)小編了解。

蕪湖市兩化融合貫標(biāo)免費(fèi)咨詢(xún)：19855108130（手機(jī)/微信）

蕪湖市兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)資金

1、蕪湖市：鼓勵(lì)兩化融合示范引領(lǐng)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予 30 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、繁昌區(qū)：對(duì)新通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

3、無(wú)為市：對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化與工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，根據(jù)兩化融合水平，獎(jiǎng)補(bǔ)資金實(shí)行總量控制，最高給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

4、南陵縣：對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè), 給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

蕪湖市兩化融合貫標(biāo)2.0體系和1.0體系的區(qū)別

1、相對(duì)于兩化融合管理體系貫標(biāo)1.0，2.0主要致力于提出發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到解決問(wèn)題的全程服務(wù)，從聚焦轉(zhuǎn)型、分級(jí)分類(lèi)、突出能力、全程服務(wù)四個(gè)方面，解決具體執(zhí)行和逐級(jí)提升過(guò)程中方法工具支持、解決方案實(shí)施、管理機(jī)制落地、成效跟蹤優(yōu)化等問(wèn)題，從而支持企業(yè)獲取數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值和效益。

2、通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0讓企業(yè)明確目前所處的兩化融合水平等級(jí)，了解兩化融合的效能效益，讓企業(yè)自發(fā)自主推動(dòng)貫標(biāo)；通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0對(duì)咨詢(xún)、評(píng)定機(jī)構(gòu)監(jiān)管到人，提高咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量，讓服務(wù)更有水平。通過(guò)跨界合作、交流培訓(xùn)讓貫標(biāo)實(shí)施更落地。

3、研制《數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu)》、《價(jià)值效益參考模型》、《信息能力建設(shè)指南》等3個(gè)指南和5項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)作為本次兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0的有效落地，并將借鑒優(yōu)秀企業(yè)的貫標(biāo)過(guò)程，進(jìn)一步補(bǔ)充完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)圖譜架構(gòu)。

4、兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0的核心內(nèi)容包括：（1）分類(lèi)新型能力：從價(jià)值維度在1.0的6類(lèi)新型能力基礎(chǔ)上發(fā)展成6大類(lèi)、13個(gè)子類(lèi)新型能力，能力更加細(xì)化，分類(lèi)更加精準(zhǔn)；（2）新型能力分級(jí)：從要素維、過(guò)程維、管理維對(duì)新型能力進(jìn)行定義，將能力分成了A級(jí)初始級(jí)、AA級(jí)單元級(jí)、AAA級(jí)流程級(jí)、AAAA級(jí)網(wǎng)絡(luò)級(jí)、AAAAA生態(tài)級(jí)。

5、兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0相對(duì)于1.0的評(píng)定流程無(wú)較大變動(dòng)，但評(píng)定的內(nèi)容更加細(xì)化，開(kāi)展分級(jí)評(píng)定，在五個(gè)新型能力的基礎(chǔ)上，每個(gè)等級(jí)分為三個(gè)水平層次：相應(yīng)等級(jí)-、相應(yīng)能力、相應(yīng)能力+。

6、分級(jí)貫標(biāo)的主要環(huán)節(jié)將細(xì)化實(shí)施過(guò)程中要素維、過(guò)程維、管理維打造的數(shù)據(jù)、文件，與申請(qǐng)新型能力的類(lèi)型與級(jí)別相對(duì)應(yīng)。

7、兩化融合管理體系貫標(biāo)2.0的主要推進(jìn)方法包括：開(kāi)展線上線下培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)高質(zhì)量服務(wù)團(tuán)隊(duì)；打造新型能力示范試點(diǎn)，做好工具方法的支持；組織專(zhuān)題培訓(xùn)和技能測(cè)試；推進(jìn)分級(jí)采信模式。

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