2022年合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件時(shí)間及認(rèn)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，有疑問的或者想要咨詢代理申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢臥濤小編為您解答！

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合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)流程程序

（一）免報(bào)直發(fā)。中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，符合申領(lǐng)條件的實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”。

通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、地方初核，現(xiàn)將“免報(bào)直發(fā)”初篩達(dá)標(biāo)用人單位名單向社會(huì)公告（見附件1），公告期5個(gè)工作日（5月18日至5月24日）。公告期滿后，對(duì)公告無(wú)異議、裁員率符合標(biāo)準(zhǔn)且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒的用人單位，復(fù)核后納入失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”范圍，返還資金于2022年6月30日前撥付到位，最遲不超過(guò)2022年7月15日。對(duì)公告有異議的用人單位或認(rèn)為符合失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免報(bào)直發(fā)”條件但未被納入范圍的用人單位，可以向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源社會(huì)保障部門咨詢反映（見附件2）。

（二）自主申報(bào)。大型企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)，以及符合返還條件但未被納入“免報(bào)直發(fā)”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經(jīng)聯(lián)系、公告等方式仍未完善信息導(dǎo)致“免報(bào)直發(fā)”資金撥付不成功的用人單位，可通過(guò)安徽省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺(tái)申報(bào)。申報(bào)期限為2022年5月25日至12月31日，逾期不再受理。

合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)對(duì)象

在本省參保的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）。

合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件

同時(shí)具備以下條件的用人單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還：

1.上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

2.未被列入嚴(yán)重違法失信單位聯(lián)合懲戒名單；

3.2021年裁員率不高于同期全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，30人（含）以下的參保單位裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。

用人單位裁員率=2021年度用人單位裁減職工人數(shù)/2021年度累計(jì)參保職工總數(shù)。

4. 勞務(wù)派遣企業(yè)申報(bào)返還資金時(shí)應(yīng)提供資金分享承諾書。

合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)       

大型企業(yè)按照單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%返還。中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶按照單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的90%返還。

合肥市省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)金用途

穩(wěn)崗返還資金主要用于用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。用人單位應(yīng)建立失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金使用臺(tái)賬備查。

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