合肥市“迎新春、送溫暖、穩崗留工”  行動計劃政策解讀

一、中小微穩崗補貼

1、中小微企業穩崗補貼如何申報？在哪里申報？金額是多少？

答：中小微企業穩崗補貼實行“免申即享”，依據中小微企業免征社會保險費信息確定補貼企業名單和補貼金額。單戶企業補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業2020年社會保險費免征總額×單戶企業2020年社會保險免征總額。無需企業申報，春節前直接發放至企業銀行賬戶。

二、留肥工作紅包

1、如果企業注冊地在合肥，但社保繳納不在城區，而是繳納在肥東、肥西、長豐、巢湖、廬江的是否可以申請？

答：可以，企業向注冊地所在地縣（市）人社部門進行申報。

2、企業員工是外包性質的，合同也是跟第三方人力資源公司簽訂，社保也是第三方人力資源公司繳納的，簽訂合同的第三方人力資源公司是合肥的分公司，辦公地址在合肥，但稅務繳納在合肥市以外區域，是否可以申請？

答：稅務繳納在外地，不符合申報條件。

3、勞務派遣、服務外包、代理人員可以申請春節期間留肥工作紅包嗎？該如何申請？

答：勞務派遣、服務外包、代理人員由參保單位統一申報。須符合申報條件，并按規定作出春節留肥承諾。

4、若企業注冊地非合肥市，但納稅和繳納社保在合肥，是否可以申報？

答：符合企業稅務和個人全口徑社保險種繳納在合肥的，可以申報。

5、針對企業申報此紅包是否有名額限制？如有限制，每家企業限制多少名額？

答：沒有名額限制。

6、條件中提到非皖戶籍，請問港澳臺及外籍人士，符合條件是否可以申請？

答：港澳臺及外籍人士，符合條件可以申請。

7、企業屬于在肥注冊，稅務、社保繳納均在合肥，但省外戶籍員工居住在非合肥市的省內其他地市，是否可以申請？

答：須滿足春節期間在合肥要求，需由企業和員工作出承諾，同時，相關部門也將進行核查。

8、在肥的出租車司機，社保掛靠在公司，但社保費是自行繳納的，目前準備留肥過春節，是否可以自行申報1000元紅包？

答：由社保掛靠公司進行申報。需符合申報條件，并按規定作出春節留肥承諾。

9、個體工商戶，通過靈活就業形式繳納社保，春節留肥是否可申請紅包？

答：這項政策惠及個體工商戶，符合條件，并作出春節留肥承諾，可以申報。

10、我是合肥的集體戶口，但籍貫不是安徽的，我能申請嗎？

答：補助對象必須是非安徽戶籍。

11、我們企業稅務登記不在合肥，但是有些職工社保在合肥，能申報嗎？

答：稅務登記不在合肥，不符合申報條件。

12、外來個體戶和小商小販（無社保）怎么領？

答：需持有在肥繳納社保的記錄申報。

13、對于沒有繳納社保的外來務工人員，應該怎么辦？

答：沒有繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位給予一定關愛補助。

14、申請留肥工作紅包，除文件規定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料？

答：還需提交企業營業執照、納稅登記證、社會組織登記證以及留肥員工戶口簿（首頁、本人頁）或戶籍證明等相關證明材料。

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三、“送保障”行動

1、“送保障”行動中的培訓補貼、失業保險返還等政策如何申報？

答：培訓補貼按原有政策執行；失業保險返還依舊實施“免申即享”，按原渠道返還。

四、“共享用工”余缺調劑

1、開展“共享用工”余缺調劑的企業春節期間正常放假還能申請“共享用工”余缺調劑補助嗎？

答：申請“共享用工”余缺調劑補助的企業，員工春節期間必須正常在崗從事生產。

2、勞務派遣人員和實習（見習）人員可以申請“共享用工”余缺調劑補助嗎？

答：“共享用工”余缺調劑不含勞務派遣用工、見習（實習）人員。

3、申請“共享用工”余缺調劑補貼除文件規定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料？

答：還需提交“共享用工”協議等相關材料。